为有效助力2025级新生快速融入大学生活，保障学院迎新工作顺利开展，2025年6月10日旅游管理学院组织了新生助辅面试选拔。经过前期严格的笔试筛选，三十余名表现优异的学生进入本轮面试环节。学院党总支副书记欧阳序华及多位经验丰富的往届优秀助辅代表共同组成了评审团。       本次面试采用结构化形式，分为“自我介绍”与“随机提问”两个环节，重点考察候选人的沟通表达能力、应变协调能力、主动服务意识以及团队协作精神。面试现场，候选人依次登台，清晰阐述个人优势和对助辅“传帮带”职责的理解，充分表达了真诚服务新生、切实解决实际问题并助力其成长的强烈意愿，展现出饱满的工作热情。在极具针对性的随机提问环节，评审团围绕“如何有效引导新生适应大学生活”、“团队成员出现意见分歧时应如何处理”等贴近工作实际的问题进行考察。候选人们结合自身经验和思考，条理清晰、逻辑严谨地给出了具体可行的建议和方案，充分展现了良好的问题解决能力与强烈的责任担当，其优异表现获得了评审团的一致认可。
        此次新生助辅面试选拔工作，不仅为学院迎新与后续新生教育管理储备了一支充满活力与责任感的骨干力量，更生动彰显了旅管学子主动担当、乐于奉献、积极传承学院“传帮带”优良传统的风采与热忱。接下来，学院将综合笔试与面试成绩，最终确定新一届新生助辅人选。相信当选的助辅们定能在迎新季及未来一年的工作中，切实发挥桥梁纽带和示范引领作用，成为新生的贴心引路人，助力其开启精彩的大学生活新篇章，并共同推动学院“互助成长”的文化传统薪火永续、历久弥新。